Vorgehensweise Executive Search
Briefing
Anforderungsprofil
Input Berater
Spezifikation
Schriftliche Dokumentation
Abstimmung
Research / Identifikation
Zielfirmen / Kandidaten eruieren
Erste Kontaktaufnahme
Sichtung Kandidatenunterlagen
Interview
Tiefeninterview
Vorauswahl
Vertraulicher Bericht
Dokumentation Kandidatenprofil
Statusreports an den Klienten
Präsentation
Kandidatenvorstellung
Betreuung der nächsten Schritte, Klient / Kandidat