Top Executive und Executive Search
Finden statt suchen: ENGEL CONSULT findet das passende Personal für Ihr Unternehmen
Ist Ihr Unternehmen auf der Suche nach einem Top-Manager oder hochkarätigen
Spezialisten? Wissen Sie bereits, welche Fähigkeiten und welches Profil ihre
künftigen Mitarbeiter haben müssen, um den wirtschaftlichen Erfolg Ihres
Unternehmens zu garantieren? Dann sind Sie bei ENGEL CONSULT an der richtigen
Adresse: Unser spezialisiertes und erfahrenes Team von Personalprofis
unterstützt Sie dabei, die am besten geeigneten Kandidaten zu finden.
TOP EXECUTIVE SEARCH / EXECUTIVE SEARCH
Die Wirtschaft entwickelt sich heutzutage schneller und ist komplexer als je zuvor. Und doch: Das wichtigste Kapital für den wirtschaftlichen Erfolg bleibt der Mensch. Sein Denken und Handeln, seine Persönlichkeit entscheiden darüber, dass Ihr Unternehmen neue Herausforderungen bestehen wird. Die richtigen Mitarbeiter zu finden, gleichzeitig Fehlbesetzungen, größere Fluktuationen und damit kostspielige Fehlinvestitionen zu vermeiden - genau diese Aufgabe bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit.
Lösungen nach Maß
Wir begleiten und beraten Sie bei der Auswahl der Menschen, die Ihr Unternehmen künftig gestalten sollen. Eine qualifizierte Beratung und die Identifikation mit Ihren Zielen und Anforderungen ist uns hierbei ebenso wichtig, wie der intensive und kontinuierliche Dialog mit den geeigneten Fachkräften.
Nur so erreichen wir die Spitzenqualität im Management, die sie langfristig erfolgreicher macht und eine dauerhafte positive Zusammenarbeit sichert. Dabei arbeiten wir branchen- und methodenübergreifend. Schließlich ist ein speziell auf jeden einzelnen Kunden ausgerichtetes und Ergebnis orientiertes Vorgehen essentiell für den gewünschten Sucherfolg.
Soft Skills als entscheidender Faktor
Wir richten unsere Aufmerksamkeit bei der Kandidatensuche insbesondere auf den Faktor Sozialkompetenz! Denn der ist für uns entscheidend. Unsere Erfahrung zeigt, dass spezifisches Fachwissen schnell und gut erlernbar ist, während hingegen Sozialkompetenz eng verbunden mit der Persönlichkeit und den Erfahrungen der einzelnen Menschen ist. Entsprechend der tiefen Verankerung entspricht der soziale Habitus somit eher einer Eigenschaft, denn einer Kenntnis der potentiellen Führungskraft.
Nachhaltig gedacht, können schlussendlich die so genannten „soft skills“ zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen werden.
ENGEL CONSULT verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Zusammenarbeit sowohl mit mittelständischen Unternehmen als auch mit großen Konzernen.
PROACTIVE
Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich verändern wollen, werden von uns kontinuierlich identifiziert. Dabei bieten wir unseren Kunden weitreichende Lösungen an - je nachdem, ob sie eine einzelne Position oder einen ganzen Bereich neu besetzen wollen.
INTERIM MANAGEMENT / CONTRACTING
Durch den Einsatz von Interim Managern kann Ihr Unternehmen hilfreiche Erfahrungen, relevantes Wissen und erforderliche Fertigkeiten schnell im Unternehmen integrieren und für das Bewältigen der Herausforderungen nutzen - solange dies notwendig ist.
